Enterprise Architect - Sostituzione Maternità

La Telepass, impegnata in un percorso di trasformazione digitale che mira all'adozione di tecnologie innovative, alla razionalizzazione dell’architettura applicativa e alla costruzione di una data strategy sostenibile ed efficiente, è alla ricerca di un/una Enterprise Architect, al fine di supportare proattivamente il team di Architetture che guida l’evoluzione tecnologica e garantire la coerenza e la compliance agli standard della Design Authority.

La persona verrà inserita all’interno dell’organizzazione IT Planning and Governance, collaborando con il responsabile del team, con referenti di business e team IT per assicurare un processo efficace di gestione della domanda e per monitorare l’andamento dei programmi di portfolio IT, identificando e suggerendo elementi di ottimizzazione per risorse, budget e priorità.

Responsabilità principali

Identificare e suggerire strategie di mantenimento di standard tecnici e le linee guida architetturali a livello di gruppo, suggerendo al responsabile i processi per il mantenimento di coerenza e allineamento con la strategia IT.
Visionare, approvare ed eventualmente integrare preliminarmente le soluzioni IT proposte nei diversi ambiti applicativi e infrastrutturali, estrapolando eventuali fattori di criticità legati ad impatti in termini di costi, business, applicativo e dati da sottoporre al team.
Condurre revisioni architetturali (solution architecture review) assicurando qualità, scalabilità, sicurezza e sostenibilità delle soluzioni.
Supportare il team di architetture nel processo di dismissione dei sistemi legacy, favorendo la migrazione verso tecnologie moderne e abilitanti.
Produrre architetture IT nei quattro domini di pertinenza: Business, Application and Data and Technology, selezionando ed adattando i deliverables al contesto di gestione del requisito iniziale.
Interagire costantemente con stakeholder interni (IT, business, sicurezza) ed eventualmente esterni per fornire il supporto necessario nel governo architetturale delle iniziative progettuali.

Competenze e Qualifiche Richieste

Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline affini.
Esperienza di base iniziale in ruoli di architettura IT, e in contesti enterprise.
Conoscenza delle architetture enterprise e dei principali framework (es. TOGAF).
Esperienza su Salesforce e MuleSoft, con capacità di visione architetturale sull’integrazione dei sistemi.
Familiarità con processi di dismissione e migrazione da sistemi legacy verso soluzioni cloud-native e/o SaaS.
Approccio proattivo e collaborativo per il raggiungimento degli obiettivi definiti dal Responsabile.
Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.

Soft Skills:

Pensiero Sistemico e Visione Architetturale: capacità di comprendere interdipendenze tra processi, dati e tecnologia.
Problem Solving Proattivo: individuare criticità e proporre soluzioni pratiche.
Collaborazione Cross-Funzionale: lavorare efficacemente con team IT, sicurezza e business.
Comunicazione Chiara e Sintetica: spiegare scelte architetturali in modo comprensibile a stakeholder non tecnici.
Orientamento alla Qualità e alla Compliance: attenzione agli standard e alle linee guida.
Gestione del Cambiamento Operativo: supportare migrazioni e dismissioni senza creare frizioni.
Capacità di Prioritizzazione: saper bilanciare richieste e risorse in base agli obiettivi del team.

Sede: Roma (Ibrido)